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人力资源

人力资源

INTRODUCE

·   人力资源   ·

招聘1:

职位名称:软硬件工程师

人数:2人

学 历:本科

工作年限:1-2年

一、任职要求

1、有良好的模拟电路和数字电路理论基础;

2、熟悉CPLD、FPGA、ARM;

3、熟练使用Altium Designer、Pspice、Saber等软件;

4、有单片机、DSP、ARM等其中之一的单板硬件和底层软件开发经验;

5、精通SCR、IGBT等电力电子器件驱动、保护电路设计;

6、熟悉EMC相关知识;

7、工作踏实认真、责任心强,热爱单板硬件产品开发;

8、有团队合作精神和良好的沟通表达能力。

二、岗位职责

1、负责公司产品硬件架构设计、芯片选型、原理图设计以及PCB设计和调试;

2、参与新产品设计方案的制定和评审;

3、负责公司相关产品的硬件部分的设计、开发和后期调试;

4、硬件技术开发相关的外协工作接口及跟踪,积极配合、协调产品的转产工作,跟踪、分析并解决产品在生产和使用过程中暴露出的问题;

5、产品相关硬件技术文档的编制;

6、参与和配合公司其他部门的认证、测试等工作。


招聘2:

职位名称:研发工程师

人数:3人

学 历:本科

工作年限:1-2年

一、任职要求

1、本科及以上学历,电气工程、电子、自动化、电力电子相关专业,二年以上同行业工作经验;

2、熟练掌握Office、AutoCAD、Protel(或Altium Designer)等相关软件;熟悉电力电子及自动控制原理,具有良好的电路设计分析能力,具备良好的英语水平,能够阅读技术类英文资料;

3、善于技术表达和团队协作,具备良好的沟通、组织能力;逻辑思维清晰、周密,接受能力强,实验动手能力强;

4、能够自觉主动工作,能够承受较大的工作压力。

二、岗位职责

1、电力电子系统设计、调试:

1) 熟悉AC/DC、DC/AC变换器等电力电子常见电路拓扑,具有良好的电路分析、设计能力;

2) 熟悉自动控制原理,具备良好的控制系统分析能力;

3) 熟悉常用功率元器件特性如IGBT、晶闸管、二极管、三极管、MOSFET及其驱动等相关知识,能够进行常用电气配电设备的计算及选型。

2、电路板设计、调试:

1) 熟练进行电路原理图、电路板设计;

2) 熟练应用测试仪器进行电路板调试,能够撰写相关技术文档;

3)了解相关生产工艺环节,编写相关生产工艺指导书。


招聘3:

职位名称:区域销售经理

人数:3人

学 历:大专

工作年限:3-5年

一、任职要求

1、能适应长期驻外出差,有三年以上谐波治理、无功补偿、开关柜或相关产品销售工作经验;

2、有独立开拓市场的能力和团队建设经验;

3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;

4、负责支持项目的投标,商务谈判,合同签约,售后协调工作;

5、从销售和客户需求的角度,对产品的销售与销售模式对公司提出建议。

二、岗位职责

1、根据公司年度销售计划,全面具体地负责所辖区域的销售工作;

2、负责区域内代理商的开发,日常管理、指导、培训及评估;

3、挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪,以实现公司市场占有率不断增长的目标;

4、负责支持项目的投标,商务谈判,合同签约,售后协调工作;

5、从销售和客户需求的角度,对产品的销售与销售模式对公司提出建议。


招聘4:

职位名称:售前工程师

人数:4人

学 历:大专

工作年限:1-2年

一、任职要求

1、大专及以上学历,电子、自动化、电气工程、测控及相关专业;

2、具有1年以上售前,售后岗位及相关工作经验;

3、熟练掌握供配电、电力电子、电气控制等相关知识;

4、具有电子装配、线路板调试的相关认证培训经历;

5、能熟练使用配电系统常用工具(如万用表、电能质量分析仪)及其他测试仪器等;

6、做过电能质量方面(APF/SVG)调试、售后,优先录用;

7、身体健康,精力充沛,思维灵活。

8、 优秀应届毕业生亦可。

二、岗位职责

1、配合公司销售人员完成相关项目的沟通。负责所有的技术支持工作,包括与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等;

2、配合公司完成相应项目的投标。标书的技术应答、技术协议的编制。

3、做好售前测试工作,及用户沟通、需求反馈等,并完成技术方案的编制。

4、做好项目的技术服务与支持,如技术交流、培训、产品安装指导等

5、认真按时完成部门主管安排的其他所有工作。


招聘5:

职位名称:嵌入式软件工程师

人数:1人

学 历:本科

工作年限:3-5年

一、任职要求

1、本科及以上学历,计算机、电力电子、自动化、电子信息等相关专业;

2、具有3年以上电力、电源、电机行业控制器开发经历;

3、熟练使用寄存器和库函数两种开发方法编写STM32F1系列单片机的应用代码;

4、熟悉PID算法、RMS计算、FFT算法;

5、具有uCOS实时操作系统的移植经验,并有至少2个实际项目经验;

6、具有UC/Gui或EmWin开发经验;

7、熟悉行业相关通讯协议,如:MODBUS、IEC61850、CDT、101,并有相关实际项目经历;

8、熟练使用电子线路辅助设计软件,具有控制器常用模拟电路和数字电路的设计经验;

9、熟悉半导体功率器件的控制原理和工作特性;

10、具有控制器EMC测试整改经历;

11、有良好的沟通表达能力和团队项目开发经验者。

二、岗位职责

1、负责公司产品嵌入式软件设计;

2、协助硬件工程师进行控制板原理图设计;

3、参与功率控制器、电机软启动器的系统调试与软件BUG的分析。


招聘6:

职位名称:电气工程师

人数:不限

学 历:本科

工作年限:3-5年

一、任职要求

1、电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历,专业成绩优秀

2、三年以上的工作经验和二年以上的电气系统设计经验;

3、熟悉高低压配电设计规范,精通电气控制技术、PLC通信和控制技术、雷电和涌流保护技术

4、能熟练操作AUTOCAD及OFFICE等绘图办公软件,能独立熟练编制技术文件以及施工图设计;

5、了解高低压配电系统,熟悉电气设备的技术指标及性能参数;

6、有较强的语言沟通技巧与能力;

7、熟练使用常用万用表、兆欧表等测试仪器、仪表;

8、精通西门子、三菱、欧姆龙、施耐德PLC编程的两种或以上。

二、岗位职责

1、电气事业部内所有产品的售前技术支持工作;

2、高低压产品技术培训及现场技术交流;

3、高低压成套产品方案设计;

4、高低压产品售后服务支持工作;

5、完成上级领导交办的临时任务。


招聘7:

职位名称:调试工程师

人数:1人

学 历:大专

工作年限:1-2年

一、任职要求

1、大专及以上学历,电子、自动化、电气、测控及相关专业;

2、具有1年以上调试、售后岗位及相关工作经验;

3、熟练掌握电子线路调试技术、模拟电路、数字电路相关知识;

4、具有电子装配、线路板调试的相关认证培训经历;

5、能熟练使用电子装配的常用工具、调试工具(如示波器、万用表、电能质量分析仪)及其他调试工装等。

二、岗位职责

1、负责对电子、电气装配完成后的作业质量进行检查;

2、负责按照调试要求,完成领导派给的调试和试验任务;

3、负责对自己的调试作业进行自我检查并记录;

4、负责返厂产品及问题产品的维修与维护事宜;

5、完成部门领导安排的任务。


招聘8:

职位名称:高级硬件工程师

人数:1人

学 历:本科

工作年限:6-7年

一、任职要求

1、本科以上学历,电力电子、自动控制、电机学等相关专业,硕士学历优先;

2、具有2年以上变频器研发工作经验或者相关产品开发经验,精通电机驱动逆变器工作原理;

3、熟练掌握电子线路的设计软件,具有丰富的模拟电路和数字电路的设计经验,熟悉主流的变频器控制器芯片及数模电路常用芯片的功能和原理;

4、熟悉半导体功率器件的原理和特性,对变频器的硬件结构具有较深入的认识,对变频器的主回路设计具有一定的设计经验,具有配电、继电等相关领域的经验;

5、精通开关电源设计与调试;

6、熟练使用常用测试设备与仿真软件;

7、有良好的沟通表达能力和团队项目开发经验者。

二、岗位职责

1、负责变频器电路板的原理图和PCB的设计、维护;

2、负责变频器主回路的设计,变频柜控制回路的设计;

3、负责电路板元器件及功率器件的选型;

4、参与变频器的调试与硬件故障的分析;

5、协助结构工程师完成变频柜的设计工作。